退職代行SARABA

サービス名	料金※	サービス内容※	その他※	その他※	公式サイト
辞めるんです。	27000円	退職意思の伝達・有休消化交渉(労働組合連携)・未払い賃金交渉(労働組合連携)	(弁護士監修)全国対応・料金後払い可能	料金後払い可能	https://yamerundesu.com/
退職代行ニコイチ	27000円	退職意思の伝達	(弁護士監修)全国対応・退職できなければ全額返金保証	無料転職サポート	https://www.g-j.jp/price/
退職代行Jobs	27000円+労働組合費2000円	退職意思の伝達・有休消化交渉(労働組合連携)・未払い賃金交渉(労働組合連携)	(弁護士監修)全国対応・後払い可(要審査)	退職できなければ全額返金保証・転職サポート	https://jobs1.jp/
弁護士法人みやび	27500円～77000円	弁護士の直接電話(退職意思の伝達)・離職票等交渉※1	(弁護士対応)有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求・交渉が可能※1	パワハラ・セクハラ時の損害賠償請求も交渉可能※1	https://taishoku-service.com/

サービスの概要と特徴

退職代行SARABAは、労働者の退職をサポートするサービスで、一律24,000円（税込）という明朗会計で利用できるのが特徴です。サービス内容には、退職の意思を会社に伝える代行業務や未消化有給の取得交渉、未払い給与・残業代の請求サポートが含まれています。特に、労働組合である「退職代行SARABAユニオン」が運営を行っているため、法律に則った安心のサポートを受けられるのがポイントです。また、24時間365日対応しており、深夜や休日でも相談が可能という利便性に優れた点が多くの利用者から高い評判を得ています。

運営団体と信頼性

退職代行SARABAを運営しているのは、株式会社スムリエと労働組合「退職代行SARABAユニオン」です。労働組合がサービスを提供しているため、企業と交渉する際にも法的に認められた権限を行使できることが大きな強みです。この法律と労働者保護をベースとした運営体制が、利用者からの信頼性を高めています。また、全額返金保証制度もあるため、万が一退職が成功しなかった場合でも安心して利用することができます。

他の退職代行サービスとの違い

退職代行SARABAの最大の特徴は、労働組合としての運営による安定したサポート体制と、一律24,000円（税込）というリーズナブルな料金設定です。他の退職代行サービスでは追加料金が発生する場合がありますが、SARABAでは最初に提示された金額以外のコストがかかることはありません。また、未消化有給や未払い給与の交渉にも対応できる点は、他社サービスと比較して大きな優位性があります。一方で、支払いが前払い制である点が少々利用に対するハードルになる場合もあるため、退職代行SARABAを利用する際には事前に料金プランを把握しておくことが重要です。

サービス利用の適した場面と限定点

退職代行SARABAは、特に有給休暇の取得交渉や未払い給与・残業代の請求サポートを必要とする方や、明瞭な料金体系で利用したい方に向いています。一方で、トラブルが予想される非常に特殊なケースや、会社と直接的な訴訟問題を抱えている場合には対応が難しいため適していません。また、費用を後払いしたい方や、退職後のトラブルへの長期的なサポートを求める方には他の選択肢を検討する方が良いでしょう。事前に自分の状況をよく分析し、適切なサービスかどうかを検討することが失敗を防ぐ鍵となります。

退職代行SARABAを利用する際の流れ

申し込み方法と相談手順

退職代行SARABAの利用はとても簡単です。まず、退職代行SARABAの公式サイトから申し込みを行います。申し込み時には、必要事項の記入や詳細情報の提供が求められます。その後、LINEや電話、メールを通じて具体的な相談が可能です。退職に関する不安や心配事を事前に丁寧にヒアリングしてもらえるため、安心感のあるサポートが期待できます。また、手続きに必要な支払いも前払い制となっており、追加料金が発生しない明朗会計も魅力の一つです。

退職届提出のサポート

退職代行SARABAでは、退職届の提出も徹底的にサポートしています。公式サイトから提供される退職届のテンプレートを利用すれば、特に書類作成に自信がない場合でも安心です。行政書士が監修しているため、法的にも十分な効力を持っています。作成した退職届は、退職代行SARABAのスタッフが会社に直接提出するため、利用者が会社と直接対峙する必要はありません。この流れにより、心理的な負担を軽減することができます。

会社とのやり取りの進め方

退職代行SARABAを利用する最も大きな利点の一つは、会社とのやり取りを一切代行してもらえる点です。退職の意思表示だけでなく、未消化の有給取得の交渉や未払い給与、残業代の請求もサポートしてくれます。なお、退職代行SARABAは労働組合が運営しているため、交渉においても法的に正当な権利が保障されており、退職成功率も非常に高いです。ただし、訴訟対応や損害賠償請求には対応できないため、場合によっては法律の専門家への相談が必要なケースもあります。

トラブルを防ぐためのポイント

退職代行SARABAを利用する際にトラブルを防ぐためには、いくつかのポイントを押さえることが重要です。まず、事前の相談時に退職に関する背景や会社との状況を詳細に伝えるようにしましょう。これにより、サポートの精度が上がり、不必要なトラブルを回避することができます。また、申し込みの際には料金が前払いであることを理解した上で、振り込みをスムーズに行うことが大切です。さらに、会社側から直接の連絡が来る可能性もあるため、事前に対応方法についてスタッフと相談しておくと安心です。これらを徹底することで、スムーズな退職が実現できます。

他の退職代行サービスとの評価比較

退職代行SARABAは、他の退職代行サービスと比較しても「コストパフォーマンスに優れている」という点が際立っています。業界平均が約25,000円である中、SARABAの24,000円という価格設定はリーズナブルな選択とされています。また、明朗会計で追加料金が発生しない仕組みは利用者からも信頼を得ています。一方で、支払いが前払い方式である点や、成功率100%ではない現実については他サービスと共通する課題といえます。それでも、24時間365日のフル対応や信頼できる労働組合の運営元という強みは、退職代行SARABAの評価を高める大きな要素となっています。